Informatie over boekhouden... Check onze laatste blogs!

Wat is een modelovereenkomst?

De modelovereenkomst, ook wel modelcontract genoemd, volgens de wet DBA (wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is op 1 mei 2016 in de plaats gekomen van de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). Deze overeenkomsten kun je vinden op  www.zzpmodelovereenkomsten.nl. Kies een modelovereenkomst die past bij jouw manier van werken of kies een brancheovereenkomst en pas deze aan naar jouw situatie.

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (wet DBA) zorgt ervoor dat de opdrachtgever en de zzp'er (de opdrachtnemer) samen verantwoordelijk zijn voor de fiscale gevolgen van hun arbeidsrelatie.

Zij moeten dus samen bepalen hoe zij hun arbeidsrelatie invullen: wel of niet als dienstbetrekking (loondienst)?

Dit bepaalt of er een modelovereenkomst gebruikt moet worden. Als er sprake is van een dienstbetrekking dan moet de opdrachtgever de loonheffingen inhouden en betalen. Er is sprake van een dienstbetrekking als de volgende drie punten alle drie aan de orde zijn:

1. een verplichting tot persoonlijke arbeid is. Dit is een verplichting als de zzp'er het werk zelf moet doen. Dit is bijvoorbeeld zo als hij zich niet door iemand anders mag laten vervangen zonder overleg met de opdrachtgever.
2. Er een gezagsverhouding is tussen de opdrachtgever en zzp'er (werkgeversgezag). Er is een gezagsverhouding als de opdrachtgever bepaalt hoe de zzp'er het werk moet doen.
3. De zzp'er loon krijgt. Als de opdrachtgever meer betaalt dan alleen een vergoeding voor de kosten die de zzp'er maakt, dan is er sprake van loon. 

Is het antwoord op één van deze drie vragen 'nee'? Dan is er geen dienstbetrekking en kan het handig zijn een modelovereenkomst te gebruiken.

Als zzp'er krijg je meestal loon. Als jij en je opdrachtgever willen dat er geen dienstbetrekking is, dan moet je de arbeidsrelatie zo inrichten dat er geen verplichting is tot persoonlijke arbeid of dat er geen gezagsverhouding is.

In november 2016 werd besloten om de wet DBA uit te stellen tot 2018. Dit betekent dat je tot die tijd geen boete of naheffing krijgt als je niet volgens de wet DBA werkt.

 

Wat is loonbelasting voor zzp

De loonbelasting voor zzp'ers is de belasting die je over je inkomen betaalt. Dit wordt ook wel inkomstenbelasting genoemd. Het is één van de twee belastingen waar iedereen in Nederland, en dus ook zzp'ers, mee te maken krijgen.

De andere belasting is de BTW (omzetbelasting). De hoogte van de inkomstenbelasting wordt jaarlijks aan het eind van het jaar bepaald door de aangifte inkomstenbelasting die je doet. Deze aangifte moet elk jaar voor 1 april worden gedaan en als ondernemer kan je hier uitstel voor aanvragen.

De hoogte van je inkomstenbelasting hangt af van je winst. Hoe hoger de winst, hoe meer belasting je doorgaans betaalt. Er zijn veel aftrekposten waardoor je minder inkomstenbelasting hoeft te betalen.

De inkomstenbelasting wordt normaal gesproken achteraf berekend maar je kunt ook maandelijks een voorlopig bedrag betalen als je dat fijner vindt. Tegelijkertijd met de aanslag voor de inkomstenbelasting betaal je een wettelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZWV).

 

Inschrijven kvk zzp?

Als zzp moet je jezelf inschrijven bij de Kamer van Koophandel. Dit geldt overigens voor iedere onderneming. Voordat je je inschrijft, moet je kiezen hoe je jezelf in laat schrijven: als besloten vennootschap of als eenmanszaak.

Aangezien er aan het opstarten van een besloten vennootschap veel haken en ogen zitten, schrijft 99% van de zzp'ers zichzelf in als eenmanszaak. Vooral de fiscale voordelen van een eenmanszaak zijn tijdens de start interessant.

De Kamer van Koophandel zorgt, naast het bevorderen de handel in het algemeen, ook voor educatie en workshops zoals bijvoorbeeld informatiedagen voor starters. Je kan je gemakkelijk online inschrijven via deze link.

Nadat je de benodigde gegevens hebt ingevuld, zal er een afspraak met je worden gemaakt om de daadwerkelijke inschrijving te formaliseren.

Eigenlijk kan je je onderneming pas een week voor het daadwerkelijke starten inschrijven bij de Kamer van Koophandel. Mocht je echter eerder een inschrijving nodig hebben voor bijvoorbeeld het openen van een bankrekening, dan kan je jezelf inschrijven als onderneming die voorbereidingshandelingen treft om als zzp'er te starten.

Je moet dan wel kunnen aantonen dat je daadwerkelijk van plan bent om te starten. De inschrijving bij de Kamer van Koophandel kost eenmalig 50 euro en is het startschot van jouw zzp-carrière! 

 

Wat is freelance?

Freelance wordt door de Van Dale omschreven als 'zonder een vast dienstverband werkend'. Het is iemand die niet in loondienst is bij een baas maar via zijn eigen bedrijf (vaak een eenmanszaak als rechtsvorm) opdrachten uitvoert en hiervoor betaald krijgt.

Van oudsher komt de term freelancer van mensen die (meestal naast hun dienstbetrekking) activiteiten hadden als zelfstandig ondernemer. Je kan als freelancer in bijna elke branche aan de slag. Er zijn bijvoorbeeld freelanceconsultants, freelanceacteurs, freelancecorrespondenten en freelancetekstschrijvers.

Wat is het verschil tussen een zzp'er en een freelancer?

Het zijn twee termen die niet veel van elkaar verschillen. Het zijn beiden geen rechtsvormen, maar algemeen geaccepteerde en veelgebruikte termen.

Het geeft bij beide termen aan dat ze zelfstandig opdrachten uitvoeren, dat ze ondernemer zijn en niet in loondienst werken. Het betekent ongeveer hetzelfde alleen wordt de term zzp'er meer gebruikt in de ene branche en de term freelancer meer in de andere branche.

De term zzp'er is daarnaast wat recenter dan de term freelancer.  

 

Hoe regel ik het financieel als zzp?

Als zzp moet je het grootste gedeelte zelf financieel regelen. Je bent namelijk verantwoordelijk voor je eigen inkomen. Als je ziek wordt of een ongeluk krijgt, is er geen sociaal vangnet. 

Dit betekent dat als je als ondernemer niet kunt werken en je hebt niks geregeld, je geen inkomen hebt. Dit kan je voorkomen met een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Daarnaast kan je financiele risico's zoveel mogelijk afdekken door goede maatregelen te treffen omtrent je pensioen en door een goede zakelijke aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten.

Daarnaast moet je er zorg voor dragen dat je administratie op orde is en je alle belastingen tijdig afdraagt. Als je dit zelf lastig vindt kan je hulp krijgen van een boekhoudprogramma en / of een boekhouder inhuren om je hierbij te helpen.

 

 

 

 

 

 

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp?

Als zzp is het verstandig om een arbeidsongeschiktheidsverzekering te nemen. Je bent immers verantwoordelijk voor je eigen inkomen. Als je ziek wordt of een ongeluk krijgt, is er geen sociaal vangnet.

Dit betekent dat als je als ondernemer niet kunt werken en je hebt niks geregeld, je geen inkomen hebt. Dit kan je voorkomen met een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV).

Welke verzekering je nodig hebt hangt helemaal af van jouw branche en de keuzes die je maakt. Voor de meest uitgebreide AOV ben je gemiddeld twee tot drie declarabele uren per maand aan het werk.

Er zijn verschillende tools, zoals deze van Interpolis, die je inzicht geven in welke arbeidsongeschiktheidsverzekering het beste voor jou zou zijn. De AOV-premie is volledig fiscaal verrekenbaar. Dit betekent dat de Belastingdienst tot 52% meebetaalt aan je premie.

Als de arbeidsongeschiktheidsverzekering in geval van ziekte of een ongeval wordt uitgekeerd dan wordt deze uitkering gezien als vervangend inkomen en daarom wordt deze regulier belast.